上海市中医文献馆工作人员公开招聘公告

　　上海市中医文献馆成立于1956年，是直属市卫健委的中医药文献情报研究单位，主要承担：中医药文献情报研究与服务；名老中医学术经验传承研究；联络中医药界著名专家学者，发挥桥梁纽带作用。因我单位业务发展需要，为进一步拓宽选人用人视野，根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》（沪人社规〔2019〕15号），按照公开、公平、择优录取的原则，现面向社会公开招聘工作人员。

　　一、招聘岗位及要求

　　岗位：中医药发展研究（1名）

　　1.拥护中国共产党的领导，爱岗敬业，遵纪守法，德才兼备；

　　2.38周岁以下，身心健康，能胜任本岗位工作；

　　3.具有中医药信息学、医学信息学或社会医学与卫生事业管理专业硕士研究生及以上学历；

　　4.具备岗位所需学科知识储备及专业技能。

　　5.开朗乐观，责任心强，有较强的学习能力、沟通能力、团队协作能力；

　　6.外省市非应届毕业生须持有上海市居住证一年以上(在有效期内)，计算截止时间为2026年3月31日。

　　二、招聘办法

　　1.报名

　　本次招聘采用电子邮件报名的方式，将填写完整的《应聘人员登记表》连同个人简历、学历学位证明（同时提供学信网认证报告）、身份证、居住证、资格证书、自荐信和其他相关材料，以电子版本形式发送至电子邮箱：hjh8072@163.com，邮件名称以“应聘岗位+姓名”命名。报名截止日期：2026年3月31日。

　　2.资格审查

　　报名期间，我馆对应聘人员进行资格审查，审查通过者将通过邮件或短信通知参加考试，未通过人员不再另行通知。

　　3.考试

　　3.1笔试

　　根据市人力资源和社会保障局有关文件规定和工作要求，由上海市中医文献馆根据岗位要求组织笔试，笔试内容主要为相关岗位的基本理论和专业知识，根据笔试成绩高低按1:5的录取比例排序进入面试人员名单。笔试通过者将寄发面试通知。

　　3.2面试

　　由上海市中医文献馆组织相关专家进行面试。面试主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质，采用现场答辩、结构化面试、实际操作等多种形式综合进行。面试提问以主考官为主，其余考官可做补充性提问。最终，根据综合成绩排序按1:1比例确定体检人员(其中笔试成绩占40%，面试成绩占60%)。

　　4.体检

　　体检参照《国家公务员通用体检标准（试行）》，统一组织到本市二级甲等以上医疗机构进行体检。

　　5.考察

　　由上海市中医文献馆对其进行考察，主要考察其思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。

　　6.拟聘人员的确定和公示

　　根据考试、体检和考察结果，对拟录用人员在“上海市人力资源和社会保障网”网站进行公示，公示时间7天。公示无异议后按照规定办理相关录用手续。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。

　　三、相关待遇和其他事项

　　公示无异议人员一经录用，其工资、奖金、福利和社会保险等按照事业单位等有关规定执行。

　　四、联系方式

　　联系人：胡老师

　　邮箱：hjh8072@163.com