主要工作内容是帮助外资公司招聘高端岗位所需要的人才,具体包括:
1)进行职位分析,理解客户的职位需求,完成人才搜索和寻访工作;
2)电话沟通潜在候选人,全方位了解候选人的基本信息如薪资、真实想法等,判断候选人与职位的匹配度;
3)搜集、分析市场信息,根据项目总结明晰目标公司组织架构,做深入的Full-Mapping工作;
4)推荐合适候选人,并根据要求制作推荐报告;
5)推进项目进展,提供面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务,做好候选人与企业协调沟通工作;
6)与入职候选人及潜在候选人保持良好的沟通,完成年度业务指标。
任职要求:
1)统招全日制本科及以上学历,CET-6,市场营销、人力资源、心理学专业优先;
2)对猎头行业有浓厚兴趣,喜欢与人沟通的工作,并具备良好的沟通能力;
3)有强烈的进取心和追求成功的意愿,敢于挑战高薪;
4)能深度挖掘一切可用资源、信息,做事结果导向;
5)抗压,积极乐观,自信,有责任心。
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