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人事经理

¥10000-14000 /月
上海-黄浦 -南京东路 | 3-5年经验 | 大专学历
2020-01-02 更新 被浏览:
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吕女士
最近在线时间:2020-01-07 18:01
7份简历投递
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职位描述
招聘人数:1-2人 到岗时间:不限 年龄要求:不限 性别要求:不限 婚况要求:不限
岗位职责:
1、负责公司不同阶段组织架构搭建、人才发展、培训管理和企业文化建设;
2、参与人力资源规划,制定人才培养机制与实施方案;
3、配合人资战略和组织发展,开展人才盘点,负责胜任力模型和任职资格体系建设,并建立相应的人才评价机制;
4、负责公司职位管理体系建设、员工职业发展通道规划和辅导;
5、搭建公司培训管理体系,负责师资和课程体系开发与培训计划实施;
6、开展梯队人才、储备人才培养计划,确保公司人才供给和人才竞争力;
7、负责企业文化体系维护和传播,策划组织企业文化活动,营造提升组织氛围。
任职资格:
1、 大专及以上学历,有办公场所选址经验者优先考虑;
2、 5年以上公司人力资源管理经验,且3年以上人才发展、人才评价、培训管理、人力资源负责人经历;
3、 擅长胜任力模型、任职资格体系、人才培养、培训管理、企业文化工作;
4、 优秀的体系构建、自我激励、正向思维、组织策划及实施能力。


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