任职要求：
ü 年龄：27- -35岁。
ü 性别：女。
ü 籍贯：不限。
ü 学历：企业管理、人力资源管理、行政管理专业 大专或以上学历。
ü 婚姻状况：不限。
ü 经验要求：3年以上人资行政岗位管理工作经验。
ü 知识要求：掌握国家相关企业行政管理知识、人力资源管理知识，熟悉上海市企业人力资源及行政管理、组织管理等方面的行政法规等。
ü 能力要求：沟通、协调、组织能力，学习能力、反应灵活、计算机操作熟练，英文基本听、说能力。
ü 其他要求：正直、坦诚、成熟、豁达、自信、热情。
主要工作：
1. 负责带领本部门完成公司下达的年度管理目标（人力资源 行政管理）；
2. 协助公司其他部门完成公司下达的年度业务目标；
3. 负责公司管理规章制度的制定、落实、跟进、改进优化，确保公司各项管理制度适用率达到90%以上；
4. 负责本部门工作安排、落实、跟进、优化（人力资源 行政管理）；
5. 负责公司整体活动的组织策划安排，丰富员工文娱活动、增强员工凝聚力；
6. 负责外联工作，组织人员做好接待服务；
7. 负责做好人力成本、办公成本、管理成本的预算和调控；
8. 负责公司重要资质证件的管理（100%完整有效、信息无泄漏）；
9. 完成上级交给的其他工作。
公司福利待遇：
1. 公司包吃包住；
2. 为人才提供广阔的发展晋升空间；
3. 五险一金；
4. 员工活动、公司年会；
5. 重要节日慰问礼品；
6. 基本工资 岗位工资 业绩提成 节日礼金 年终奖，具体面议。
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统计 人力资源证: （沪）人服证字[2023] 第1200019323号
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