1、 对本部门的销售业绩、费用控制及货款安全负责。
2、 制定销售中心部门职能、组织架构、人员编制及发展规划。
3、 制定销售目标、制定销售策略、制定客户开发计划并跟踪落实
4、 掌握公司产品特性及卖点。
5、 落实执行总经理的工作要求、工作指示并及时汇报。
6、 组织市场调研,收集并分析市场信息,了解市场动向及发展趋势。
7、 掌握客户需求,及时有效处理客户投诉,追求客户满意。
8、 负责重要客户的商务关系维护及有效沟通。
9、 对销售团队的工作进行指导、跟踪及考核。
10、 负责与公司内部各部门的沟通协调。
任职要求:1、三年以上销售团队管理经验,有客户资源者优先。
2、良好的沟通表达能力、团队协作能力及市场规划能力。
3、责任心强,工作抗压性强,有达成目标的强烈企图心。
4、有敏锐的市场洞察力,善于捕捉市场机会。
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