位职责：
1. 维持全店良好的服务水平，保障店铺的正常销售;
2. 完善服务体制;
3. 做好员工培训工作，提高员工服务意识和水准;
4. 负责整个服务区域的环境整洁、卫生。
主要工作：
1. 负责店内收货、收银、客服工作的正常运作;
2. 严格执行培训计划，加强对新进员工及在职员工的培训;
3. 严格执行服务流程和服务标准，并安排实施、检查;
4. 严格控管本部门人事成本及费用;
6. 提高门店工作效率;
7. 传达公司政策并落实执行;
8. 负责与其他部门的沟通协调工作;
薪资水平：基本工资 出差补贴 饭补 住宿 业绩奖金
工作要求：能适应出差，抗压能力强
工作经验：有零售业店长或者巡店经验者优先。公司可提供出差补贴等优厚条件！欢迎有志之士来电！
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