职位描述
1、执行总公司决议,主持分公司全面工作,保证经营目标的实现,并完成总公司下达的经营指标。
2、在总公司总经理委托权限内组织指挥分公司的日常经营管理工作。
3、在预算范围内决定组织体制和人事编制。各职能部门和下属各部门经理以及其他高级职员的任免、报酬、奖惩。
4、在预算范围内决定对成绩显著的员工予以奖励、加薪和晋级及对违纪员工的处分,直至辞退。
5、遵守总公司财会管理制度,严守财经纪律,做好增收节支和开源节流工作,保证现有资产的保值和增值。
6、具备丰富的市场销售能力,能独立开发客户,有较强的沟通能力。
7、能够组织、策划和开展各项营销活动,挖掘高端客户。并与客户建立长期良好联系。
8、维护客户资源,为客户提供专业技术指导以提供优质的后续服务,帮助客户实现利润最大化。
9、支持公司各种金融投资项目的市场开发和推广,积极开拓客户资源.
10、遵守总公司的各项规章制度。
任职要求
1、 专科以上学历,市场营销及相关专业;
2、 五年以上工作经验,其中三年以上不少于15人团队管理经验;
3、 具有市场开拓、销售实战经验;
4、 事业心强、善于学习;
5、 良好的书面及语言表达能力,有激情,愿意尝试挑战性工作。
6、 逻辑思维清晰,接受新知识能力,具有较强的决策、应变能力、处理重大事务的能力;
7、 具有良好的沟通协调能力、组织协调能力,能承担和突破工作压力,是很好的时间管理者和自我任务驱动者,具有良好的团队管理、协调能力,能够组建市场营销团队并带领其开拓市场,较强的目标分解能力,制定具体措施和持续跟进的能力;
8、有较强的市场销售经验和市场嗅觉,对市场营销工作有较深刻认知,有良好的市场判断能力和开拓能力,有良好的品牌推广及大客户开发、渠道建设能力;
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