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运营专员|五险一金|5000底薪

6000-100000
上海-浦东 -陆家嘴 | 1年以下经验 | 大专学历 | 可接受应届生
环境好 年终奖 双休 五险一金 加班费 朝九晚五 交通方便 加班补助 有提成 全勤奖 有年假 有补助 晋升快 技术培训 旅游
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杨经理 聊一聊
最近在线时间:2021-02-24 10:02
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地址:逸仙路458弄7号楼 查看上班路线
职位描述
招聘人数:5-6人 到岗时间:1周以内 年龄要求:35岁以下 性别要求:不限 婚况要求:不限
语言要求: 普通话

岗位职责: 

1、全面负责运营与管理,包括员工的面试(面试培训、面试组织、面试现场的安排与协调、面试结果的跟进与反馈等),员工的录用(谈薪资、发offer等),员工的入职(入职办理、宿舍安排等),员工关系的处理(宿舍安排、日常排班与出勤管理、晋升与离职管理、解决突发事宜等),以保证项目的顺利运转,提升项目利润; 

2、 与客户、员工维持良好合作关系,及时发现并解决问题; 

3、 及时、准确的统计各类数据,结算相关费用,包括考勤数据的统计、薪资的结算、商业保险的统计、供应商及客户费用的计算、催款等; 

4、 及时准确的整理各类报表,按规定在系统中录入相关信息,包括需求信息、员工信息等; 

5、 深度挖掘客户需求,包括扩大原有需求、开发新需求等; 

6、 积极参与部门培训活动,并主动推进部门流程、方法与技巧的优化,提升个人综合素养及团队工作效率; 

7、 完成领导交办的其他事宜。

任职资格: 

1、 经验:0-3年其他类项目运营经验,或0-3年人力资源工作经验,有招聘、员工关系管理经验的优先; 

2、 知识(专业知识、行业知识、公司知识) 

专业知识:了解项目运营的流程,了解招聘、员工关系管理; 

行业知识:不需要 

公司知识:不需要 

3、 技能(通用技能、专业技能) 

通用技能:熟练使用常用办公软件包括Excel、PowerPoint、Word等; 

专业技能:有一定的招聘技巧或者员工关系管理能力; 

4、 学历专业:大专及以上学历,专业不限,人力资源专业优先。

工作时间:早九晚六,双休,根据业务完成情况会有适当加班。

福利待遇: 

1、薪资:底薪5K-8K(薪资职级可谈) 提成4%; 

2、工龄奖:每满一年增加工龄奖200元; 

3、13薪:未满一年,按入职时间折算(10月之后入职无); 

4、法定假日:国家法定假日正常休,除外每年9月1日为仁联日; 

5、晋升渠道:公司严格执行 三升三降 制度,每三个月一次晋升机会; 

6、专业培训:公司有专业的新人训及专业训和衔接训,对于管理者有大将营、中将营、新兵营等培训班,学习机会丰富; 

7、其他福利:福利餐、住宿、节日礼品、生日会、大型年会、出国游、团队活动等。


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