工作内容：
1.每日追踪团队内人员的工作情况，协助团队内人员开发、跟进、邀约、恰谈、维护客户
2.根据公司月度业绩规划，在团队内实施具体的人员业绩分配、跟进、达成
3.招聘新人、培训新人
要求：20-35男女不限、一年以上团队管理经验，大专及以上学历(有销售经验或沟通能力强可放宽，以面试为主）
上班时间：08：30-12：00 13：30-17：20 18:20-20:00（周五、周日晚上6点下班）单休无倒班无加班、国假正常
薪资待遇:6000(无责底薪） 全勤500 提成（4%-10%） 社保公积金，三节福利、年终奖、带薪国假、月度团建、月度资金皆全面
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