岗位职责：
1、统筹安排公司内部行政事务；
2、协助董事长与上级领导部门、业务支持单位（联合会、协会）与业务单位的洽谈和对接；
3、及时了解业务单位的业务诉求并做好跟踪服务；
4、与业务单位的业务洽谈及框架协议签订等。
5、公司会议记录制定
任职资格与要求：
1、大专及以上学历，性别不限；
2、形象气质佳，口头表达能力强，熟悉商务礼仪；
3、三年以上人力资源、行政、销售相关工作工作经历，有高务谈判经验优先；
4、有文案功底优先
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