工作内容：
1、负责分公司公司行政管理及日常事务,做好各部门之间的综合协调,落实公司规章制度,沟通内外联系,保证上情下达和下情上报；
2、负责分公司对会议文件决定的事项进行催办,查办和落实,负责公司组织系统及工作职责的研讨和修订；
3、负责分公司人力资源管理及开发工作；
4、负责分公司档案管理、备用金管理、印章及资质证照管理工作。
5、完成总部领导交代的其他临时性事务；
职位要求：
1、大专及以上学历，22-30岁，有相关年相关人事行政工作经验优先考虑；
2、形象气质佳，具有良好的语言表达及沟通能力；
工作时间：
1、上班时间;8:20-17:20
2、周末单双休、法定节假日正常休息
3、定期、不定期专业培训
4、完善的个人晋升通道
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