招聘人数:5 人
到岗时间:1个月之内
年龄要求:25-50周岁
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
任职要求:
1、年龄:35-55周岁,有工作经验
2、学历:大专及以上,本科、硕士优先
3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强
4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力
5、具有人力资源、金融、策划、管理、保险、销售、法律行业工作经验者优先
6、渴望成功但没有任何背景,想要赚取没有天花板的高薪
7.如果您想创业没方向,如果您孩子太小走不开,这里时间灵活给你客户和平台支持,老师一对一带教,不怕你赚太多,只怕你不想赚!
二、服务项目:
1、人寿保险:健康、意外、养老、教育基金、投资理财、储蓄分红、团体意外险等2、财产保险:车险、设备险、家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等
3、银行业务:国寿、广发银行所提供的相关产品及服务,如借记卡、信用卡信贷业务等
三、收入及福利待遇:
1、业务提成+达成津贴+季度奖+综合金融服务金+续年度服务津贴+继续率奖金+增才奖金+养老金+职务津贴+辅导津贴
2、享有意外保险、定期寿险以及住院医疗金等综合保障
3、绩优人员享有特别养老补贴
4、任职五年以上享有长期养老津贴
5、享有长期团队管理营销知识,技能等专业知识的培训
6、参加公司的管理团队,晋升主管经理、高级经理、区域总监(达到标准,自动晋升)
7、优先机会调入公司内勤,人寿保险、广发银行、等岗位工作
8、可成为中国人寿的专职培训讲师
9、这是一份充满爱心助人的事业,发展空间广阔
10.舒适的工作环境、扁平化的管理、自在温暖;
11.弹性工作制,时间自由,高度的自由但需高度的自律;
12.央企背景,大资管、大健康、大养老产业投资方向收益可观,产品有优势;
13.充足的客户资源,公司分配老客户资源,无需自带资源;
14.专业化系统化的培训体系,师父一对一带教,协助提升
15.公司提供各类平台,展业只需把客户邀约至相对应平台即可
职位福利:绩效奖金、员工旅游、带团队、定期团建、出国游、公司重点项目、每年多次调薪、弹性工作
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。