(1)根据公司战略规划和销售计划，带领团队完成年度、季度、月度销售目标;
(2)选拔并培养符合公司要求的销售业务员，组建和管理销售团队，打造高效团队;
(3)独立开发并维护大客户，通过公开课为客户提供专业服务和支持;
(4)辅导客户经理完成新客户的开发、维护以及后续成交的工作;
(5)定期对团队成员进行培训，提高团队成员的专业能力及整体素质。
1、薪酬待遇:基本工资+高额提成+年终奖励，入职后统一购买六险一金;综合月薪薪资范围12k-40 k，年薪15-30w!
2、员工活动:每月开展员工生日会，并发放生日礼物、节日礼品等，不定时开展团建干饭，还有年度旅游等;
3、培训晋升:提供完善的企业管理实战培训，内部免费学习EMBA课程，助你打怪升级，每年有多次调制调薪机会;
4、其他福利:优秀员工可参加集团精英训练营，并享受年度国内外旅游汽车奖励计划。
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