1.协助各部门负责人制定员工招聘计划，编制公司年度招聘计划表，组织开展招聘实施。 2.负责收集并管理应聘人员相关材料，进行简历筛选。 3.负责安排应聘人员面试工作，进行初试。 4.负责协助并帮助新员工办理入职手续。 5.新员工入职培训 6.负责公司的行政后勤工作,安全保卫和消防管理工作,创造舒适、优美、整洁的工作生活环境； 7.负责公司的食堂管理、宿舍管理、环境卫生管理、绿化管理、厂房管理、基建工程管理和房屋修缮、装修管理等综合事务工作； 8.负责公司资产管理、办公用品和劳保用品的管理工作,避免公司资产流失和浪费 9.负责公司车辆的管理和司机的管理工作，包括车辆调度、使用、维护保养，确保车辆及人身的安全. 10..负责公司办公楼的日常管理工作和综合服务工作,确保后勤保障到位,工作顺畅.
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