押运员全市就近安排,浦东和浦西都有空缺
1、上海户籍;
2、无违法犯罪;
3、20岁以上37岁以下;
4、高中(中专)及以上学历;
5、身高1.70米、身体健康、
6、无不良征信记录;
工作职责:根据押运工作流程,与同车组人员共同确保押运标的安全。
证书与资质:通过岗位培训将获得岗位资质;
用工形式:直签合同,首次签订三年,到期续签五年,到期签订无固定期限合同。
工作班时:常日班
企业福利:六险三金:五险一金后额外补充公积金、医疗保险、企业年金!
另外加:重大疾病保险、半年奖、全年奖、驾驶员安全公里奖、带薪休假、健康体检、工作餐、优秀员工疗休养、高温费、独生子女费、六一节津贴等企业福利。加薪制度,全勤奖、节假日津贴、员工体检等。
长期专注于为企事业单位提供全方位、多层次、细分化的人力资源外包和派遣服务,包括人事外包、招聘外包、法务外包、财务外包、社保代缴、优选商业保险等企业所辖各领域的一站式服务以及五金、电器加工等业务。 集团按国际化标准构建了职责清晰的组织架构,组建了具有专业人力资源管理师、会计师及各领域专业的管理人员组成的优质管理团队。凭借丰富的人力资源、广泛的搜寻渠道,储备了各类经营管理人员、专业技术人员以及在劳动保障、公共关系、法律法规等方面的资深人士。以专业的HR服务、规范的作业流程、高效的工作团队、科学的评价标准和完善的跟踪服务,赢得了世界500强企业和国内众多知名企业的青睐与信任。客户涉及汽车、金融、电子、快速消费品、IT互联网、物流、会展、传媒等众多领域,先后与上汽集团、电气集团等大型企业的供应商以及上海法维莱交通车辆设备有限公司、上海航空发动机制造股份有限公司、上海发那科机器人有限公司、普洛斯物流园区利丰供应链等知名企业达成了友好的生产流程外包合作关系,为百余家企业提供了全方位、多元化、综合性的外包管理服务。在近几年的发展过程中,集团不断地创新,开创了创新型人力资源外包服务解决方案,针对不同项目制定了形式多样的管理手段与承包模式。为企业量身定制,创造了独特的商业价值,帮助企业优化了管理成本,×××有效的管理目标,为提高企业经济效益和社会效益做出了巨大的贡献。