一、专业资质与证书 

1、 ‌中级以上职称‌：职位要求具备会计、审计或经济类中级职称。持有有效的注册会计师证书、税务师资格作为优先条件。

二、核心能力与经验要求 ‌绩效评价专项技能

1、 熟悉财政支出绩效评价体系，能独立设计指标、编制报告，符合《会计师事务所财政支出绩效评价业务指引》的操作规范 掌握关键绩效指标法（KPI），能将企业战略目标转化为可量化的管理指标。

2、 ‌项目经验‌： 5年以上财税工作经验，其中3年以上需涉及绩效评价或财务管理； 熟悉政府财政支出绩效评价体系，能独立设计评价指标、编制分析报告。 

3、 掌握预算管理、成本分析及财务建模能力，支持决策优化；有政府财政绩效评价项目经验者优先。

4、 ‌团队管理与沟通‌：具备领导力，能带队完成审计或评价项目，并与政府部门、客户保持高效协作。

三、学历与综合素质

1、‌学历要求‌：本科及以上学历，财务、会计、税务等相关专业优先。

2、 ‌职业素养‌：

 恪守职业道德，无不良执业记录；

具备抗压能力，适应出差或高强度工作节奏。

四、附加能力

1、‌数据分析与工具应用‌：熟练使用Excel、PPT及财务分析软件，部分岗位要求掌握内部计价体系；

2、‌行业认知‌：熟悉审计、税务法规及绩效评价政策，了解财政改革政策及绩效评价×××新动态能结合业务需求提供合规建议。 岗位提供年薪制，但具体待遇需面议。