191****5238，直接打电话。一、岗位职责

1.文件管理：负责公司文件的起草、整理和归档工作，确保文件管理规范有序。

2.活动策划：协助策划和组织公司内部及外部活动，如会议、培训、团建、年会等，提升公司形象和员工凝聚力。

3.新媒体运营：负责公司新媒体平台（如微信公众号、×××、微博、官网等）的内容编辑与发布，维护公司形象。

4.行政支持：协助完成日常行政事务，包括来访接待、会议安排、办公用品采购等，确保公司运营顺畅。

5.其他任务：完成上级交办的其他临时性工作任务。

二、录用条件

1.基本要求

学历要求：本科及以上学历，行政管理、汉语言文学、新闻传播等相关专业优先。

工作经验：1年以上相关工作经验，有活动策划或新媒体运营经验者优先考虑。

技能要求：熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint等）。具备良好的沟通能力和团队合作精神，注重细节，责任心强。

2.文字功底

写作能力：具备较强的文字表达能力，能够撰写各类公文、报告、通知、总结等文件，语言流畅、逻辑清晰。

文案创作：能够独立撰写高质量的新媒体文案，具备一定的创意能力。

3.活动策划

策划能力：具备较强的活动策划能力，能够根据公司需求制定详细的活动方案，并有效执行。

项目管理：具备一定的项目管理能力，能够协调各方资源，确保活动顺利进行，并在预算内完成。

4. 新媒体运营

内容编辑：熟悉新媒体平台的运营规则，能够独立完成内容编辑、排版和发布工作。

数据分析：具备基本的数据分析能力，能够通过后台数据评估新媒体运营效果，并据此优化内容策略。

创意设计：具备一定的图文处理能力，能够使用简单的图片编辑工具（如Photoshop、Canva等）制作海报和宣传材料。

5. 其他素质

学习能力：具备快速学习新知识的能力，能够适应不断变化的工作环境。

抗压能力：能够在高压环境下高效工作，具备良好的时间管理和多任务处理能力。

职业素养：具备良好的职业道德和敬业精神，能够保守公司机密信息。