公招

上海大剧院艺术中心总部2026年第二季度工作人员公开招聘公告

上海人才网(官网)2026-05-20
  上海大剧院艺术中心成立于2005年2月6日,是致力于高雅艺术发展的非营利表演艺术集团,以“坚持原创性、民族性和公益性,彰显经典性、国际性和艺术性”为宗旨,积极发挥集成优势、整合资源,围绕上海文化品牌和国际文化大都市建设目标,努力建设成为中国最具品质和国际影响力的演艺文化机构。目前下辖上海大剧院、凯迪拉克•上海音乐厅、上海文化广场、上海大歌剧院、上海歌剧院、上海芭蕾舞团、上海民族乐团等七家剧场和院团。未来,上海大剧院艺术中心将继续壮大剧院管理品牌,运营好YOUNG剧场,走向长三角及全国市场,力争形成全国剧场空间版图,擦亮管理服务和内容输出的金字招牌。为进一步深化干部人事制度改革,拓宽选人用人视野,根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》(沪人社规〔2019〕15号),按照公开、平等、竞争、择优的原则,现面向社会公开招聘以下人员。
  一、招聘岗位及职数
  事业发展部副主任 1名(管理岗位)
  二、岗位说明及招聘条件
  招聘对象条件:
  1、年龄40周岁以下(1986年1月1日以后出生),大学本科及以上学历,与本岗位要求相适应的专业;
  2、具有3年以上公关宣传、品牌推广或产业拓展等相关工作经历,具备团队管理或项目独立运作经验者优先;
  3、具备较强的文字能力、沟通协调能力和商务谈判能力;
  4、对文化艺术行业有较高认知度,具备良好的审美能力、创新意识及资源整合能力;
  5、具有较强的大局意识、服务意识和保密意识,能承受一定工作压力。
  岗位职责说明:
  1、制定并落实艺术中心年度赞助、融资计划,开拓社会资源,建立有效合作,发展和宣传艺术中心品牌和整体形象;
  2、制定并落实艺术中心年度公关宣传计划,维护好与各大媒体和相关机构的关系;
  3、负责危机公关处理,应对各类紧急情况,维护本单位社会声誉;
  4、完成上级交办的其他任务。
  注:外省市社会人员,须持有上海市居住证(在有效期内)一年以上,计算截止时间为2026年5月31日。
  三、招聘办法
  (一)报名
  1、报名时间:自本公告发布之日起至2026年5月31日17时止。
  2、报名办法:本次报名采取网上报名的方式进行,通过上海大剧院艺术中心招聘页面进入报名系统。为确保附件资料能顺利上传,推荐使用电脑端进行报名操作。
  招聘页面网址如下:
  https://hr.sgtartsgroup.org.cn/r.do?method=portal&o=5DE3EAACECC4FC3B8AEDE916D324F9ADAC0B6880C439241D&p=
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  应聘人员需要提供下列报名材料(电子版,上传至报名表“作品或其他附件”一栏):
  (1)身份证(正反面);
  (2)外省市社会人员需提交上海市居住证(持证一年以上且在有效期内);
  (3)最高学历、学位证明;
  (4)社会人员请提交《教育部学历证书电子注册备案表》(PDF版,详见“学信网”),国内院校应届生请提交《教育部学籍在线验证报告》(PDF版,详见“学信网”),留学回国人员请提交教育部留学服务中心《国外学历学位认证书》;
  (5)所报岗位要求的专业技术、职业资格证书或其他相关材料。
  未按上述要求提交全部报名材料,视作无效报名。应聘人员根据自身情况,对照报考岗位的资格条件、专业要求选报岗位。应聘人员选择岗位并提交确认后,报考信息自动锁定,不能更改。
  特别告知:本次招聘实行告知承诺制。应聘人员应如实填写报名信息。应聘人员应确认本人完全符合相关岗位的报考条件,如对报考条件和岗位要求存在疑问,应及时咨询确认。如不符合报考条件,由此产生的后果,责任自负。应聘人员对网上提交的个人信息材料的真实性和准确性负责。对提供虚假报考申请材料的,伪造有关证件、材料、信息,虚报工作单位、职务、职级,骗取考试资格的,将取消本次报考资格或不予录用。
  (二)资格审查
  根据应聘人员提交的材料,对收到的报名信息进行资格审查。通过资格审查的人员可进入笔试,未进笔试名单者不再另行通知。
  (三)笔试
  笔试范围包括行政综合能力、专业知识等相关内容,笔试时间90分钟。笔试日期、地点另行邮件通知。
  (四)面试
  根据笔试分数由高到低按1:5比例(若报名考试人数较少,该岗位比例最低可调整为1:2)排序确定进入面试人员名单。面试日期、地点另行邮件通知,未进面试名单者不再另行通知。
  面试考生需携带相关证明材料到面试现场,在面试前进行再次资格审核,审核通过的人员方可进入面试。面试主要测试应聘人员政治素质、专业技能、工作能力及团队合作意识等,综合判断与岗位的匹配程度。
  (五)身体检查
  按照笔试、面试成绩4:6比例,计算出总成绩,该岗位总成绩第一名者进入体检。体检参照《国家公务员通用体检标准(试行)》,统一组织到本市二级甲等以上医疗机构进行体检。如有考生放弃录用或体检不合格的,本单位有权决定是否按总成绩排序顺延增补其他录用体检人选。
  (六)考察
  由本单位组织考察,主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。如有考生考察不合格,本单位有权决定是否按总成绩排序顺延增补其他体检与考察人选。
  (七)拟聘人员的确定和公示
  根据考试、体检、考察结果,对拟录用人员在上海市人力资源和社会保障局网上进行公示,公示时间不少于7天。公示无异议,报上级主管部门审核通过后,再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的,根据查实结果确定是否录用。
  四、相关待遇和其他事项
  上述人员一经录用,其工资、奖金、福利和社会保险等按照有关规定执行。
  五、联系方式
  联系人:吴老师
  联系邮箱:hr@sgtartsgroup.org.cn(邮箱提供招聘系统技术咨询,不接受报名)


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