1、负责接听、转接电话;接待来访人员。
2、做好相关的办公室档案收集、整理工作。
3、负责办公室仓库的保管工作,做好物品出入库的登记。
4、人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理。
5、与总部对接财务、人事有关事宜。
6、协助员工培训和企业文化建设工作,并负责对各种活动资料的整理和存档。
7、协助对招聘资料的收集、整理、保管。
8、满意度调查。
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