1、负责企业内部安全管理工作，保障企业内部设施设备安全、人员生命财产安全；

2、负责企业内部巡逻防范，对可疑人员或物品进行管理和处理，确保企业内部安全；

3、协助管理部门制定和完善安全管理制度和规章制度，保障企业内部法制安全。

二、合法合规：

1、保安人员在履行职责时必须遵守国家法律法规，尊重人民群众的合法权益；

2、要求保安人员持证上岗，确保岗位人员素质和能力达标，进行专业化培训；

3、开展安全应急演练，提升保安人员应急处突能力和应变能力，保障企业内部安全。

三、公正公平：

1、保安人员在履行职责时要实行公正公平工作原则，案件通过群众举报领导批示后才能启动调查；

2、对于现场有争议的问题要持平心静气，并坚持公平处理；

3、不得实行公然受贿、瞒报、隐瞒、拖延等行为。

四、切实可行：

1、要求岗位人员高度重视安全防范工作，加强值守，严把通道口，及时发现和处理安全问题；

2、加强对游客等人群管理，避免不明身份人员进入企业范围内，保障企业的安全；

3、保安人员应时刻保持戒备状态，適當強化安全设备的使用。

五、持续改进：

1、开展安全调查和安全管理实践活动，积极防范各种风险，提升企业整体安全形象；

2、定期对保安人员进行培训和考核，加强保安队伍建设；

3、反复总结企业的安全问题，并制定及时解决方案，不断完善安全管理制度，提高企业安全管理水平。