北师大：抓住师范特色开拓非师范就业市场

　　北京师范大学2005届毕业生招聘会于3月19日（星期六）在学校体育馆举行。这是北京师范大学为2005届毕业生举办的第二场招聘会。100多家来自全国各地各行各业的用人单位参加了招聘会，其中非教育系统的单位约有20家。         　　2005年北京师范大学共有本科毕业生2005人，分布在46个专业，其中有22个非师范专业和22个师范专业，师范专业毕业生1152人，非师范专业毕业生853人；有研究生毕业生2006人，其中硕士研究生1491人，博士研究生475人，“4+2”硕士研究生40人，分布在118个专业，是北京师范大学历史上毕业人数最多的一年。　　北京师范大学是一所百年老校，在悠久辉煌的历史中，它为我国教育事业培养了大批优秀人才。在新的历史条件下，北京师范大学致力于在更高的层次上，不断加强这一优势和特色，“4+2”的培养模式就是这一目标的具体体现。　　同时，随着时代的发展和教育体制改革的不断深入，北京师范大学在本世纪初确立了“将北京师范大学建设成为综合性、有特色、研究型的世界知名大学”的办学目标。它不仅秉承一贯的优良传统，培养高素质的教师，而且与时俱进，依托学校的科研优势，大力发展非师范专业，培养非师范专业毕业生。　　　　学生的就业去向是衡量学校是否成功转型的一个重要标志，也是学校转型成果比较直接、直观的体现之一。与学校战略发展目标相一致，北师大学生就业指导中心确立了“抓住师范特色，积极开拓非师范就业市场，促进毕业生多元化就业”的工作目标，大力加强了对用人单位的宣传工作，使参加招聘会的非教育系统的单位由无到有，由少到多，增至现在的20家。目前，北京师范大学有很多非师范专业的学术水平在全国高校中都位居前列，到公司、企业、银行等非教育系统就业的学生人数也在逐年攀升。2004年北京师范大学本科招生已经取消了师范与非师范的区别。　　在学生就业市场上，人才的竞争首先是院校的竞争，而院校的竞争是优势和特色的竞争。值得一提的是，近年来，教育市场一直是一个较具吸引力的稳定的就业市场，在毕业生就业形势日益严峻的形势下，北京师范大学教师教育的优势和特色得到了凸显，对其他兄弟院校形成了辐射效应，可谓以优势凸显带动资源共享。约有2000名外校外地的毕业生参加了此次招聘会，不少非师范院校的毕业生也来争抢教师职位。