Q1：简历重复投递一个职位可行吗？
解析：网投简历的成本基本为0，所以不少人认为重复投递简历可以增加成功率，但要注意的是，“反复撒网”要建立在有实力、有目的性的情况下。如果你想要重复投递简历给一家公司，请牢记以下4点：
1、请勿重复投递同一家公司的同个职位或者多个职位，这样很有可能会被HR“拉黑”；
2、有意识地拉开重复投递简历的时间点，如前一份简历没有回应，一两周后如果看到职位招聘广告还在，可再投一次；
3、每重复投递一次，对自己的简历进行一些小的修改，比如关键字设置、自我评价、工作经验修整等；
4、重复投递简历最多不要超过三次！
Q2：达不到要求的岗位可以投吗？
解析：不要妄自菲薄，“男神”也可以被死缠烂打追到手，知道自己经验不足能力不够，更需要给点心机、下点功夫：
1、发掘一切可与招聘要求靠拢的点。从自己的工作经验、教育经历、培训经历中提炼出一切跟招聘广告有关联度的信息，进行放大和凸显；
2、在个人介绍中“标亮”关键词。将招聘广告中的关键词提炼出来写到个人介绍中去就能让你的简历脱颖而出，大有机会被HR搜索到；
3、展示业绩和软性技能。业绩出色的员工总能吸引HR的注意。至于软性技能，结合招聘要求进行详细描述，比如“跨文化沟通能力”，特别写一段关于跨国项目合作经验，并说明自己从中所起的作用。同工作经验描述一样，这里需要用数字、关键词、结果来强调这段经历。
