“职场前辈请注意，90后来了！”年年岁岁花相似，岁岁年年人不同，即将上演的“2012校园招聘大戏”里，第一批出生于1990年后的学生们将走上舞台，张扬个性，表现自我。对被贴标签的这一代年轻人而言，他们的求职理念、自我定位和期许、价值观与事业观又是否会展现出与“前辈们”截然不同的面貌？本报即日起将推出“90后职场见习期”系列报道，将目光聚焦于这样一批普通又特别的应届生，讲述属于他们的求职故事。
今年的求职季将是第一批90后本科大学生迈进职场的起点。
近日，向阳生涯管理咨询集团推出了一份榜单，细数“90后推崇的十大时尚职业”。然而，在为求职做准备的“90后”眼里，这些听来特立独行的职业未必是他们心头所选，薪酬、稳定、发展前途仍是考量一个“offer”含金量的重头。
1、微博运营专员
微博已经成为现下最流行的网络平台之一。如何用好140字的空间，或配图，或配视频链接等形式，打造短小精悍、生动活泼的企业宣传、活动推广或产品宣传内容，成为各企业竞相研究的热点。微博运营专员应运而生，市场需求正不断扩容。
专家点评：
微博运营专员岗位对从业人员的要求还是比较高的，不仅要熟知微博平台的传播特点和客户的心理，还要运用合适的宣传推广手段。短短140字的内容其实内涵无穷，想做好并不容易，前景可观。
2、职业规划师
不论是刚步入职场的新人，还是已经工作一段时间的白领，都会遭遇各种职业发展问题。对于很多90后来说，职业规划师是一项“助人自助”的职业，在帮助他人的同时，自身也能获得充分的价值感，不失为一项可以长期“投资”的好职业。
专家点评：
目前上海至少需要3万名CCDM职业规划师，而目前市场上经过专业培训的专业人才仅有数百名，市场缺口巨大。另一方面，职业规划师是一个门槛较高的职业，不仅是专业门槛高，对于资历也有高求。
3、游戏测试人员
从属于IT行业，属于软件测试岗位的一个分支。测试其实就是发现问题并进行改进，从而提升软件产品的质量。游戏测试人员的主要工作职责也是如此，特殊性在于除了传统的软件测试外，还有游戏本身的测试，就比其他的软件测试工作更加新鲜、有趣、丰富。
专家点评：
要看到，工作毕竟跟兴趣还是有一定的距离，游戏高手不一定能做好工作。如果下定决心要做个资深的游戏策划专家，除了玩好游戏，还要具备测试人员所需的深厚的技术功底。
4、岛主
岛主这个职业源于大堡礁岛屿为了做旅游宣传，而推出的“大堡礁岛岛主”职位。美丽的海岛风景照加上诱人的薪水。对90后来说。这可是个令人向往的选择。
专家点评：
类似职位看似惬意，但对从业者的专业技能、管理能力、综合素质等要求是比较高的。就岛主而言，对于游客接待、路线规划、酒店管理、财务管理、野外生存技能等各个方面都有一定要求。此外，该类职业地域性较强，且竞争十分激烈。
