日前，省人力资源和社会保障厅公布了今年第二季度人力资源市场供求状况分析报告,还列出了13市最缺人职位（见右表）。记者发现，二季度岗位数继续稳超求职人数，市场求人倍率(需求人数与求职人数之比)为1.04。其中，商业和服务业人员、单位负责人、生产运输设备操作工、农林牧副渔水利生产人员存在大量的人才缺口。
报告显示，受经济增长的影响，二季度市场需求人数和求职人数呈双双齐增态势。虽然因产业结构调整市场对于专业技术人才需求量有所增长，但普通操作工仍然是香饽饽，不仅需求量进一步增加，76万人的总需求量占到了二季度整个用工市场需求量的近一半。
虽然大多数企业对劳动者的文化素质都有要求，但在人力资源市场，高学历者并不吃香，中专职高、技校、初高中生的求人倍率都超过了1，即需求人数超过求职人数。大专、本科等学历人员的需求人数则少于求职人数。值得一提的是，二季度用人单位对初中文化学历需求人数为46万人，比去年同期增加15万人，增幅为49.10%。
16—34岁的青年人最受用人单位青睐，需求人数占了总需求量的七成。但随着“招工难”现象的持续，用人单位对于求职者的年龄条件也有所放宽，不再一味要求“35岁以下”。据统计，45岁以上的求职者，平均每100人有115个岗位可供选择。
