那些只对自己的专业知识精通而对其他专业“一问三不知”的理科生，以往被视为“专才”，但在双休日本市举行的高新技术企业高校毕业生专场招聘会上，不少用人单位表示，现在复合型知识结构的理工科生才吃香，不少学生就是因为专业面过于单一，造成找工作屡屡受挫。
理工科生在就业时往往比文科生“畅销”，但目前仍有不少尚未找到工作的应届毕业生，这场由上海市人才服务中心举办的招聘会当天吸引了近3000名应届大学毕业生前来应聘。在参会的85家单位中，民营企业占到近6成。
记者现场发现，大多数企业对应聘者的学历要求并不高，75%的岗位要求应聘者具有专科或本科学历即可，但不少招聘方表示，理工科生对专业以外的知识信息掌握量正越来越受到重视。
“前几年我们招了几个专业知识很过硬、但对其它外界信息充耳不闻的大学生。当时觉得这是专才的表现，但他们工作后在人际交往等方面都出现困难，而且很难往管理层培养。 ”某计算机业民企负责人表示，理科生不能只对自己的专业知识精通而对其他专业“一问三不知”，“涉猎广泛”的复合型人才销路看好。而不少人力资源经理也表示，企业更希望招聘到那些具有较强沟通能力，思维比较活跃，并对自身发展前景有明确定位和规划的理工科学生。
据悉，截至招聘会结束，85家企业共收到3550份简历，其中企业与应聘者达成初步意向的人数达到450位。
