宏观经济环境的变化使大学生就业形势趋于严峻。一方面，2009年全国高校毕业生人数超过600万，供需矛盾突出；另一方面，一些企业减少甚至取消了招聘计划，这“双重压力”对于即将毕业的大学生而言，是相当现实而棘手的。特别是在高学历普及的就业市场上，大专生就业处境会不会更尴尬？
在12月8日芜湖职业技术学院校园招聘会上，记者发现，不少企业是带着招聘计划、冲着职业教育出身的大专生而来。“虽然企业发展受到经济环境影响，但是，企业正处于成长期，迫切需要懂理论会实践的专业人才。”一家制造业企业负责人说。
芜湖机械工业开发区管委会的同志告诉记者，开发区内处于成长期的企业较多，需求技术和管理人才，此次组团20多家企业进校园招聘，看中的就是职业教育专业设置与企业需求较匹配，可以挑选到适用人才。
新兴铸管的招聘代表说，当前毕业生就业期望值要实际，专业基础要扎实，这样才能适应岗位需要。
除了专业上的匹配，稳定性和合理的就业期望成了很多企业看中的另一个原因。金牛变压器制造公司负责人表示，企业招聘的大专生较多，他们就业观念比较现实，对工资待遇、工作环境的要求与企业的实际情况相适应。工作中，他们既有理论知识也有动手能力，经过培训，大多学得快，效率高。
一家餐饮企业吸引了不少投档的大专生。招聘人员说，根据企业规定，大专生每月可以补贴150元，有英语级别证书的还可获得相应的补贴，一个大专生月收入至少1500元以上。记者发现，本科毕业生主动登门的不多。
芜湖职业技术学院招生就业处同志介绍，面对严峻的就业形势，学校早已进行就业指导和培训，引导学生调整就业期望值，“先上车后找座位”。
招聘会现场，记者遇到两名应届毕业生。“我们对今年就业形势已有心理准备。硕士生都开始争卖猪肉了，我们本科生还能有什么不切实际的想法？能专业对口最好，不能专业对口就先找个岗位。”毕业生张璐如是说。
毕业生宋彪：“我已参加三四场招聘会，已有企业回应。我所学的专业，学校每学期都安排汽车拆装、钳工、车床操作之类的实践课和实习，所以动手能力比较强。虽说今年就业形势不乐观，但只要用心还是可以找到比较合适的工作。”言语中透露出信心。
（编辑：Michelle）
