求职牢记“三要”

　　眼下正值外来务工人员返城求职高峰，宜兴市劳动保障部门先后举办了多场节后免费人才招聘活动，每次都吸引了大量打工者前来参与，其中不少是首次进城找工作的年轻人。在新的一年中，找到一个较为理想的工作岗位，挣到更多的工资，这是所有辛辛苦苦外出打工人员的共同心愿。记者在采访中发现，民工兄弟在求职过程中，必须牢记以下三个方面。　　一是要寻找正规中介，谨防骗子设的陷阱。不少外来务工人员由于缺少用工信息，加上受技术、文化水平等方面限制，对他们来说，要想找到一个理想的工作岗位并非易事。一些不法分子往往抓住他们急于寻工作的心理，在背街小巷墙上、电线杆等地方，贴出各种条件“诱人”的招工小广告，随后以办工作证、工作服等收取“押金”为借口，进行诈骗活动。一旦求职者发现上当受骗，他们又死不认账，甚至“人去楼空”。因此，农民工求职时一定要注意辨别信息真假，不要被所谓的“高工资”蒙骗，谨防落入非法“黑”职介和招工骗子设的陷阱。尽量去政府举办的免费市场找工作，到职业介绍机构求职时，要注意观察是否有合法证照、批准证书、监督机关名称和监督电话等。如果发现上当被骗，要及时找劳动部门或拨打“110”报警，维护自身的合法权益。　　其次，除了注重劳动报酬外，还要兼顾良好的工作生活环境。在求职过程中，不少外来务工人员只是一味盯着招工表上的工资高低，而忽略了用工单位是否能够提供较好的工作生活条件和发展空间。据介绍，目前宜兴不少企业专门为外来员工建造了公寓楼，免费提供吃住、水电等，有的还设置了图书室、微机房、体育活动等场所，甚至还能为职工提供一些免费培训、学习深造的机会。在这样的企业中工作，员工不仅在生活居住等方面不用自己操心，并且还能获得一个较好的发展空间。对于一些具有一技之长的农民工来说，在求职过程中也应该注意不能过分挑剔，眼下正是企业招工高峰期，如果等用人单位招工完毕，求职者错失适合自己的岗位，这也是非常可惜的。　　三是要和用人单位签订劳动合同。据业内人士介绍，在签订劳动合同时，要了解签约企业是否具有法人资格，劳动合同应具备以下条款：劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律以及劳动合同终止的条件和违反劳动合同的责任。农民工依法享有休假权利，包括法定假日、病假、女职工产假以及依法参加社会活动请假。用人单位应为本单位职工交纳工伤保险费等，如果按照国家规定安排劳动者加班，应依法支付加班工资，同时不得向劳动者收取定金、保证金或者扣留居民身份证。农民工兄弟必须仔细看清楚合同中的每项条款后再进行签字，这也是维护自己合法权益的重要手段。 （编辑：徐学红）