您想知道省内哪个城市最好找工作吗？想知道哪些岗位需求巨大吗？昨日，辽宁省人才中心发布了2004年第四季度全省人才流动状况分析，这份堪称人才供求“晴雨表”的报告将为您准确地解答这些疑问。
现状：人才供给激增20万
去年第四季度，全省进入人才市场的求职人员增加到90多万人，比第三季度的69万多人净增了30个百分点。而各类企事业单位给社会提供的就业与再就业岗位仅为43万多个，人才供给量与需求量之比为2.1：1，就业矛盾日渐突出。
辽宁省人才中心有关负责人分析：造成人才供给迅速增加的根本原因，就是自去年10月份开始，2005年的应届毕业生开始大规模走出校门，进入市场求职择业。
注意：辽西地区就业机会多
从人才流动的方向来看，大连仍是全省各类人才的首选就业基地。第四季度进入市场求职择业的90多万人中，到大连的达到39万之多，几乎占了全省人才供给量的一半。其次是沈阳、鞍山，分别为近12万和5万多人。由于营口市近年来民营经济十分活跃，也吸引了众多人才前去谋职创业。
这边就业喊累，那边招人喊渴。辽西五市中，除葫芦岛市的人才供给量大于需求量外，锦州、盘锦、阜新、朝阳均处于需求量大于供给量的状态，特别是锦州市，各类企事业单位为社会提供的就业与再就业岗位超过6万个，而人才供给量不足4万人。为此，辽宁省人才市场提醒大家，到辽西地区求职择业，机会更多，成功率更大。
热点：营促销人才百招不厌
市场营销员、促销员可谓是久招不衰的职业。去年第四季度，全省市场营促销人才的需求量仍然很大，占到整个人才需求量的43%，而进入市场求职择业的营促销人才为7.8万人，仅为需求量的一半。相比之下，计算机与应用、财会及电算化以及经营管理等人才就显得有些供求过剩了，它们的需求与供给比例分别为1：2.2，1：2.8和1：1.6，岗位竞争比较激烈。
