【英才网联800HR.COM 编者按】除了就业环境这种外部因素外，高职高专生和各类专业人员自身具备的“三个法宝”却是顺利步入职场或择业的重要内在因素。
法宝之一：求职时的职业思考
对毕业不久的高职高专生来说，寻找怎样的职业，“职业锚”定在何处，怎样使自身的能力、兴趣、个性、价值观念等与即将从事的共识相吻合，都要作认真的思考。对跳槽的专业人员来说，自己为什么要“跳槽”？是不是职业期望值过高？是不是过于看重薪水、福利和地位？是不是主观努力不够、要求自己不严格？这些思考，会帮助职场新人和成熟人才去选择那些能发挥自己特长和优势的单位，而不会走上片面追求所谓热门职业的“弯路”，也不会被地位和待遇等困扰。
法宝二：择业前的充分准备
准备自荐材料。无论使寻求就业机会的高职高专生，还是正在准备跳槽的各类专业人员，在瞄准理想工作单位时，除携带学历证书、技术等级证书、职称证书、身份证和学校统一填写的《推荐信》《劳动手册》外，还要为自己设计一份真实可信的“产品说明书”，实事求是地介绍自己所学的专业只是、爱好特长、所能胜任的工作、求职意向等，也可以把自己的论文作品、获奖证书等复印件分门别类地装订成册，并附上自己的通信地址、邮政编码和联系电话。清晰而又个性突出的自荐材料会给着批哦那单位留下良好印象。
了解需求信息。掌握就业政策、紧缺专业、需求信息和择业办法及招聘单位的基本情况、需求专业、需求人数和招聘条件等等信息，对高职高专毕业生和专业人员来说使相当重要的。通过对这些资料的分析，他们可权衡出招聘单位是否会选择自己，自己是否适应该单位的某个工作岗位等等，以增加成功率。
注意形象气质。人的想象可分为外在和内在的两个方面，外在的包括长相容貌、服装打扮⒀蕴妇僦购痛
