在职场上，你总是被一些恶习控制，无法达成目标？在恶习的阻挠下，你无法成功，甚至搞砸了非常重要的工作？自暴自弃、不尽力，这些负面评价开始出现在你身上？而这一切，并不是品德问题、懒惰或能力不足这些简单的道理所能解释的。
TEST 职场“恶习控”你是哪一类？
□ 凡事力求简便，只做最低程度的努力，即使是很重要的事情。
□ 做事不持久，常常徒劳无功。
△ 无法乐在其中，即使是面对你人生中重要的活动或人际关系。
○ “订立”计划、“谈论”计划，但就是无法“贯彻”计划。
○ 接近成功的时候，就萌生放弃的念头。
□ 只参与低于你真正能力的工作，因为这样不必全力以赴。
△ 总是害怕无法达成自我或他人的期望。
○ 把失败归咎于运气不好或是他人过失，不肯承认自己的错误。
△ 追求目标的动机错误，变动频繁。很快感到无聊，总是渴望开始新的事务。
如果你在这份清单中看见了自己的恶习，也不代表你最终一事无成，或是被判出局。问题在于，你可能是某种类型的“自我设限族群”。
在职场上，你总是被一些恶习控制，无法达成目标？在恶习的阻挠下，你无法成功，甚至搞砸了非常重要的工作？自暴自弃、不尽力，这些负面评价开始出现在你身上？而这一切，并不是品德问题、懒惰或能力不足这些简单的道理所能解释的。
来看看你选择的答案吧，以上这些恶习中，□最多的为“投机取巧者”、○最多的为“闪灵一族”、△最多的为“职场游戏者”。你可以从右边的分析中了解到深层次的原因。如果你的选择覆盖了所有的类型，那么认真审视你的内心，恐怕这才是职场胜出的关键。
