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万元高薪难招合适人

来源:网络 时间:2017-02-21 作者:网络 浏览量:
  全国劳动力市场正闹民工荒,大学生或是较高学历者的求职市场怎样?记者昨日走访南方人才市场,发现随着经济的回暖,人才市场同样开始回暖,用工需求的增加使得一些求职者开始寻思跳槽,大学生找工作更自信了。昨天的两场招聘会共提供一万多个岗位,而进场求职者不过5000人。

  首个招聘高峰在3月初

  昨日上午,南方人才市场有300多家企业进场招聘,提供职位超过1万个,但是现场并没有人头涌涌,约5000人的进场者让企业大喊不解渴。

  南方人才市场有关负责人表示,求职者相对较少的一个主要原因是刚过完春节,求职大军还没有大规模出动。据预测,节后一个月内招聘会的参会企业和入场求职人员数量将会持续增长,2月底3月初将进入招聘求职的第一个高峰。

  打出高薪找不到合适者

  市场回暖,今年给出的薪水也有提高,不少企业打出高薪招人,薪水从2000元到万元不等。广州某生物科技有限公司昨天在现场打出万元薪水招储备干部,不过“没有招到合适的”。

  招聘代表廖先生昨天也打出万元薪酬招聘销售精英,同样没有收获。他表示,“岗位不缺,人也不缺,缺的是和岗位相匹配的人。”

  因为金融危机,大学生们奉行的是“先就业后择业”。今年,记者在现场碰到不少已有工作但希望找到更好机会的大学生。

  冯乐是来自武汉的应届毕业生,在武汉某企业已有了一份比较稳定的工作,月薪在1500元。他看到用工回暖的消息,便来广州试试,“希望月薪在2000元以上吧。” 

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