八月，迎来新一轮就职高峰期，大批新毕业的大学生步入职场江湖。校园是一个张扬个性的地方，职场却只是一个适当展示个性的地方。很多新上岗的大学生念叨着今年热映的《功夫熊猫》经典台词“从来没有意外”、“一切皆有可能”，渴望尽快改变“学生腔”，扮成熟，融入新的环境里。因为，社会，才是人生的最大课堂。
随着大学生的就业环境日趋严峻，很多人越来越珍惜到手的第一份工作。国家统计局上海调查总队前天公布了2011年上海市高校应届毕业生就业情况报告，报告显示，今年本科毕业生平均税前薪资达到3914元，8成受访者希望在大城市工作，因为觉得眼界开阔、就业机会多、生活质量高、对个人发展有利。但职场江湖，和菁菁校园还是有很大不同的。
从某种意义上来说，好学生进入职场，不一定就是好员工。因校园和职场的评判标准是不同的。校园评价一个人好坏的标准是态度，而公司要的是结果。在学生时代，只要你听老师的话，按照老师教育的去做，你就能够获得各种荣誉，被评价为好学生。即使某次考试失利了，但只要足够努力，老师也会安慰你，耐心地指导你，直到你取得更高的分数。而公司里不一样，领导要的是结果，要的是“出活儿”：能按时高质量完成的，就是好员工；完不成的，就是需要淘汰的员工。很多学生初入职场时，对这点很不适应。我们曾注意到有些女生上岗后哭着鼻子说：“我已经很努力了，单位为什么还要批评我？”在职场里，“我努力了”这种解释是没有用的，只有“我完成了”才能体现你的价值。
如果说学生时代靠的是智商，工作以后更看重情商。要想成为职场达人，更多需要你的人际关系、协调沟通、团队协作能力。有些在学校里所谓的“边缘学生”，到了公司里反而如鱼得水，不仅工作业绩出色，而且深获周围人的好评。这就是因为这些学生更懂得为人处世，能够很快融入团队中。
我们受了十几年的学校教育，一直在学习如何做事，却很少有课程教我们如何做人。而在现实生活中，与人相处的能力，尤其与众多的人同时相处，协调平衡各方力量，共同完成任务的能力，是职场上最重要的能力，也是刚毕业的学生最缺乏的能力。这种能力的高低不仅决定了一个人是否能顺利进入职场，而且还决定了他在公司里能走多远，坐到多高的位置。
本期，我们通过采访4个行业新入行的大学毕业生，听听他们上岗培训的酸甜苦辣，了解当前各行业鲜为人知的“江湖事”。
