新华网成都１２月２７日专电(记者曹妍) 周末的成都，连日浓雾终于散开，飘了点零星小雨。虽未放晴，但景物多少变得清朗些。
王梁林拉开包，小心翼翼地把简历拿出来，发现简历没有被打湿，这才长吁了一口气，直了直腰板，走进成都市人才市场的大门。
王梁林是成都理工大学２０１０届的毕业生。在经历几番挫折后，在这个周末的招聘会上，他终于看到了工作的曙光。
据麦可思调查公司针对２０１０届毕业生就业情况的第二次跟踪调查数据显示，截至１１月底，四川省２０１０届毕业生的签约率为２５%，略高于全国的２２%。
家住双流县的王梁林，一大早就出门，赶车到成都市内参加招聘会。与室外的清冷相反，人才市场里一片热闹景象。在熙熙攘攘的会场上，王梁林认真看着每一家的招聘要求，仔细聆听招聘方对应聘者的提问，盘算着若是自己该如何回答。
看到一家汽车４Ｓ店招聘销售人员，王梁林很感兴趣，凑上去交了简历。一番考察下来，招聘方对小伙子印象不错，但因他没有相关经验而有些顾虑。“我在电脑城打过工，还跟家里跑过生意，给我一个月的时间，我就可以上手了。”王梁林说。但最后招聘方说要再考虑考虑。
虽有些沮丧，但王梁林很快振作起来，继续寻觅。
其实王梁林可以选择拥有一个比较稳定的饭碗。他在安置地震孤儿的双流安康学校当过“安康叔叔”，照顾孩子们的日常起居，后来因表现不错被调去坐办公室。
安康学校里吃穿住全包，每月拿到手两千多，工作也不累。校领导想让王梁林毕业后留下来，可他却选择了离开。“我不想过一眼望到头的生活”，王梁林说，“我想趁年轻在外边多跑跑、多锻炼锻炼。”
之后王梁林参加了不少宣讲会，但始终没遇到合适的，“我想进比较大的公司，可以学到很多东西，哪怕刚开始给我一千块，我也愿意。”王梁林的同学也有各自的打算：考研、考公务员、出国、找工作、创业……大家都为了自己的前途奋斗着。
简单吃过中饭后，王梁林回到人才市场继续投简历。
这次他看上了一家软件公司，招聘电话销售人员。工作稳定，待遇也不错。但询问后得知，虽然告示上没限制性别，但招聘方比较倾向于声音甜美的女生。
再次被拒绝后，王梁林情绪有点低落。但看见会场里很多跟自己一样的年轻面孔，惴惴不安却又满含希望，都在不厌其烦地交简历、做自我介绍，王梁林也打起精神继续应聘。
终于，他跟一家销售化工产品的公司看对了眼。公司不用坐班，周五开会，其余时间在外边跑业务。
王梁林对这份工作比较满意，“虽然基本工资不高，但提成比较高，最主要是有经验丰富的‘老人’带我，这样上手比较快。”公司留下了简历，让王梁林回去等消息。
晚上王梁林挂电话过来，听起来心情不错，“公司让我周一去报到，我这也算‘在家办公’的ＳＯＨＯ了。”停顿了一会儿，王梁林的声音略显严肃：“如果最后能行，我也有个奔头，也把自己的人生好好规划规划。”
