工作经验部分是整个简历中，用人单位，HR看简历那个人最最看重的一部分。要不要你面试，主要就看这部分你写得怎么样了。（应届生的简历怎么写，万万会在后面的专题里告诉大家）一般来讲，描述工作经验的要素主要有以下几点：
工作时间，也就是每段工作的长度；
工作单位名称，职位
工作职责，做什么要描述清楚
个人业绩/个人优势/长处，这是你区别于其他应聘者的地方
一般而言，工作经验从最近的一段开始写起，越近的越有代表性，也越有参考价值。这么说是有理论依据的。社会心理学上告诉我们可以根据他人过去的行为对将来做出预期。用人单位看你现在做的什么，思考总结了哪些东西，和以前做过什么来判断你是否能胜任我们单位 的要求。所以反过来说，不要轻易的换工作，不要做一天和尚撞一天钟的工作，因为你的简历其实就是你每一天工作，每一个决定的反映。
描述自己工作的时候，也不是说就把你的工作职责写上去就结束了，要是这样，也就不用写简历了，只要把你几份工作的工作说明书（Job description）交给应聘单位就可以了。但是我现在也发现，就是这个工作职责，很多人也未必写得好。有些人图省事，列个工作单位名称就OVER了，那用人单位怎么知道你做了哪些，合不合我的要求呢？也有人，写是写了，可是他没有条理，眉毛胡子一把 抓，也没有要点，也看不出他究竟长处在哪里，甚至我都怀疑你写的是不是真的，还是抄来的，哪里打听的来的呢？所以写简历也不是一件很简单，很随便就能完成的事情，一定要动动脑筋，总结一下自己都做了哪些事情，哪些地方是有把握的，哪些地方自己还不够，优势 多写点，劣势就少写点，或者不写。
写简历的用词要中性，除了自己的优势可以用些形容词外，基本上用动词和名词，是什么就是什么，做过就是做过，没有做过就是没做过，做了多少就是多少，一点都不要含糊，你就要有这个自信，不要什么大概啊，可能啊这样的词，基本上别人看到这样的词语就会认为是 否定的含义。那写教育背景，培训背景也是这样。
我们现在来总结一下，一份专业的简历包含的要素是这样的：
Resume （Basic information） Name Tel Address Email
Objective （Working experience） Time Company name Position name Responsibilities Major achievement and Strength
（Education and training） Time University name Major
Training company name Training course name
那要说明的是这个先后顺序不是唯一的，这些要素也不是说100%都全要加上去。是要根据需要，根据每个人不同的情况来做选择和取舍的。
（编辑：董益强）
