据美国“石英”网站11月2日报道，在印度，白领级工作机会供不应求，许多印度应届毕业生不得不申请蓝领工作。印度毕业生面临着严峻的就业形势。
QuikrJobs是印度有名的求职平台，拥有大约七百万活跃求职者用户。九月，QuikrJobs所收集的数据显示：在蓝领级别职位中，办公室助理、司机、调酒师、女佣、机修工的求职者中有40%为应届大学毕业生。
“对于应届生来说，工作机会供不应求。很多应届毕业生纷纷转向申请蓝领职位。国家需要为应届生提供更多的工作机会，”QuikrJobs在所做的报告中这样表示。
然而，数据显示，印度这一亚洲第三大经济体面临着这样两个就业问题：一是，很多应届毕业生无法胜任专业性工作;另一个则为，印度无法为每年五百多万毕业生提供合适的工作机会。
据估计，超过80%的印度工科毕业生无法找到工作。研究生毕业生也面临着同样严峻的形式，在印度，大约93%的工商管理硕士并不适合他们的工作。
