即将迎来“父亲节”，不少白领忙着筹划如何向父亲献上一份祝福，但他们发现，为父亲准备礼物比为母亲准备礼物难多了。
白领想在父亲节“有所表示”
在本市某出版社工作的周小姐最近正犯愁，“父亲节送爸爸什么比较好？”在周小姐看来，送给妈妈的礼物可供选择余地较大，护肤品、香水、首饰、包包、丝巾都可以，但轮到爸爸就更要斟酌一番。
在和同事好友讨论中，周小姐发现这个困惑不仅她独有。正巧上海国际电影节在父亲节前一天开幕，她打算挑选一些好的场次的电影，请爸爸妈妈共享“精神大餐”。
记者随机采访时，大多数人希望在父亲节这天“有所表示”。对于远离家乡工作的白领来说，父亲节这天无法回家探望父亲，所以打算通过电话和短信向父亲表达祝福，有人已经提前买好了礼物寄给父亲。
人与人之间的淡漠往往是习惯性的，其实很多时候家人之间，特别是孩子与父母之间说上一句令人心暖的话，对双方都会带来幸福感。对于忙碌的职场人来说，趁节日和父母好好沟通一下，对于个人心理也是一种难得的安慰。
三成人视父亲为“良师益友”
许多职场人士津津乐道于父亲对自己职场性格的影响，包括是否能与同事友好相处、是不是具有创业精神、是否为工作过度担忧等。截至记者发稿时，已有1847人在微博上参与了相关讨论，其中31.1%的人称赞父亲是睿智高明、富有同情心的“良师益友”，给予自己有效建议和情感支持。
不过，某外企从事行政工作的梁小姐表示，她对父亲节送礼深感“有心无力”。“从小爸爸对我就比较严厉，感觉再怎么努力都无法达到他的要求，上班以后亲戚朋友都觉得我工作体面，爸爸却说‘行政没啥意思’”梁小姐说，“我有事也主要和妈妈商量，和爸爸沟通不多。”梁小姐说，投票时她在“情感缺席型”和“定时炸弹型”中犹豫了，最后投给了“情感缺席型”。
投票给“情感缺席型”父亲的职场人士占20.8%，他们认为从小和父亲缺乏沟通或多或少使自己在和男上司合作方面出现障碍；约22%的职场人士表示，父亲对自己万事不强求、顺其自然，这在使他们获得较大自由空间的同时，形成在工作中趋向于逃避困难、放弃挑战的做法。
女孩择偶想找“爸爸那样的”
除了职场表现，在父亲节到来之际，父亲对女儿婚恋观的影响这一老概念又成了新话题。婚恋网站百合网昨天发布的网上调查则显示，在全国1338名参与者中，60.3%的人认为女性在择偶时会在对方身上寻找父亲的影子。有意思的是，68.5%的男性投票给这一点，但只有31.5%的女性对此表示认同。
在“女孩在男孩身上找到父亲哪些方面的影子”问答中，63.5%的参与者选择“性格”，45.4%的人选择“行为”，只有12.1%的人选择“外貌”。其中，高大伟岸、成熟包容的父亲形象是女性普遍期待的。
国家婚姻家庭咨询师周小鹏对此表示，在传统教育模式仍占主流的社会，无论在学校还是在家庭，部分女孩的自主行为执行力是受阻的，这也导致她们中的一些人到了成年期缺乏一种独立的自我力量。这样的女性在择偶时更容易在心理上退回到幼年期的崇拜心态，父亲便是她们获得力量和安全的来源，一旦男性偏离了自己设定的理想轨迹，双方的感情便容易出现瓶颈。
