中国经济网北京10月31日讯(富博)据韩联社报道，韩国三星集团某高管31日表示，下半年三星集团女性新增员工占比已突破30%，反映出韩国劳动力市场上女性求职者的日趋增长。
三星首席发言人Rhee In-yong表示，过去女性新增员工占比总徘徊在20%左右，但是今年下半年女性新增员工占比已高达32%，考虑到80%的新进员工都是理工科毕业，这个比例已经相当高了。并补充道，虽然女性员工大增，但是三星并没有专门为女性员工另设工作岗位。三星集团总体的女性员工占比尚未可知。
三星刚刚结束下半年招聘计划，打算雇佣4500名员工，其中包括从省属大学招聘1600名工人和从贫困家庭招聘220名工人。
三星表示，女性员工占比的不断增加表明了韩国女性就业能力的大幅提升，并计划继续帮助女性员工在工作中不受歧视。
随着韩国女性受教育程度的不断提高，女性求职者人数也大幅攀升，不过数据显示，与发达国家相比，在女性就业率方面仍有距离。2011年，韩国参与经济活动的女性比例为54.9%，低于经合组织发达成员国60%的比例。
