西北工业大学毕业生就业指导部门负责人告诉记者，9月中旬开始，该校平均每天有8场校园宣讲会，随着经济形势的回暖，用人单位的招聘盘子比前两年明显增大。记者从省人才市场获悉，去年进场招聘的以民营企业居多，而今年大企业用人量明显增长，而且招聘计划启动得很早。
2011年，全国普通高校毕业生660万人，比2010年增加约30万。而江苏省2011届高校毕业生预计有53万人，同比减少0.2万人，这是自上世纪90年代高等教育扩招以来，我省高校毕业生总数首次出现负增长。用人单位招聘热情的提高，毕业生数量增幅放缓，导致毕业生对就业的期望值变高，“再看看”，成为不少毕业生的求职心态。
值得注意的是，从多年的才市供需情况看，秋季是用人单位需求的最高峰，冬季、春季为招聘的平缓期，再往后就是查缺补漏时期了。市场人士提醒广大毕业生，越是在开局良好的情况下，越要选择好时机，根据自己的实际情况，调整好就业期望值，适时签约。尤其是对普通学校的“大路货”专业毕业生来说，对就业形势不可盲目乐观，而应该立足实际，给自己恰当定位，果断作出就业抉择。
从整个社会提供的岗位来看，说就业形势好转还为时尚早。2010年，全国城镇需要安排就业的总人数将超过2400万人，其中新进入人力资源市场的劳动力为1500多万人，而全年能够提供的就业岗位约为1200万个。2011年全国高校毕业生660万人，而往届没有就业的大学毕业生仍有数百万人；此外，农村还有1.2亿富余劳动力在未来10年内需要转移到非农产业和城镇就业。从上述数据不难看出，我国劳动力供大于求的矛盾在短时期内不可能根本缓解，城镇就业形势依然严峻。毕业生求职应赶早不赶晚，别这山望着那山高，耽误了求职黄金期。
