年关逼近，新春愿望成了热门话题。站在新的起点，你对自己的工作有什么样的期待？是上班时安全高效地完成工作，还是走下“狂奔的事业列车”歇歇脚？新的一年你最想在工作中实现的愿望是什么？劳动调查结果显示，高达61%的受访者选择“升职加薪”。
专家表示，现在职场的整体年龄结构越来越年轻化，个性特点就是积极向上正能量，他们希望自己能够有所成就，所以会选择升职加薪；同时现在的社会价值观很现实---以收入作为基本衡量标准，所以年轻人想在社会上立足，需要通过他的工作或者劳动来获得升职加薪，从而得到这种社会认同感。
据“新的一年你最想在工作中实现的愿望是什么？”调查显示，61%的受访者想要“升职加薪”，占最大比例；有10%的受访者最大的愿望是获得“更好的培训等福利”；19%的人更希望“实现自我价值，受到赏识得到肯定”；另有9%的网友表示“少加班或更多的假期”是他们新一年中的职场愿望。
在评论区，网友就这一话题也讨论火热。一位网友的留言代表了投“升职加薪”网友的普遍观点：“30岁以上的上班族，多数都比较现实了，还没结婚的，希望加薪，让手头宽裕点，尽量把房子的首付攒出来；像我这样已经结婚的人，上有老，下有小，家庭经济压力自然不轻，涨薪才是最实在的。”
也有网友表示：“年年都希望涨工资，可每年就涨个一二十元钱，跟没涨工资差不多。今年要还是这样，就希望少加点班吧。”“新的一年，我最大的心愿就是能把年休假全部都用掉。忙的时候，周末不加班就不错啦，更别说年休假。”
还有网友表示因为刚开始工作，对升职加薪不指望，更希望得到肯定、实现自我价值。 上海受访者更不倾向选择“少加班多休假”
本报同时委托上海辰智咨询在调研吧平台发起《新年职场愿望调查》，共回收921份有效样本。样本年龄结构为：21岁—30岁占40%，31—40岁占33%，41岁以上占27%。
有趣的是，在“你的新年职场愿望”这一问题中，按所属城市分，选择“少加班或更多假期”的全国网友占比8.6%，相比之下，选择同一选项的上海网友占比仅为5.3%。
按单位所属类型分，选择“少加班或更多假期”的国企网友占比最多，为8.5%；而外企网友占比最少，为3.2%。
此外，在“你会为实现自己的愿望而努力吗？”这一选项中，62.6%受访者称“会非常努力去实现目标”，35.1%网友认为要“量力而行，但也会努力”。
在“实现愿望所采取的途径”这一选项中，46%的受访者表示愿意通过“提高工作效率”的方式来实现目标，占比最高。
