记者从第三届中国贵州人才博览会组委会获悉，本届人才博览会官方微信平台特设招聘专区，平台上不仅是各种揽才信息的大集合，应聘者还能在线投简历。
据悉，为了方便广大应聘者及时、全面地掌握本届人才博览会的情况，尤其是招聘信息，在过去单纯发布信息的基础上，今年进一步“升级”，将官方微信平台与人才交流网“捆绑”，实现信息互通。
“关注中国贵州人才博览会官方微信，不仅能及时掌握招聘信息，还能在线投递简历，应聘者只需输入关键词就可以找到对应的单位和岗位，很方便。”组委会有关工作人员介绍。
启动网络和新媒体招聘新模式，是今年人才博览会的一大亮点。在日前召开的新闻发布会上，组委会宣布将在官网上设立虚拟的招聘大厅、人才工作成果展示馆、人才评审面试室、高层次人才信息室和网上政策解读室等，并拓展微博、微信功能，引导求职者利用网络和新媒体进行应聘。
“利用微信平台，发布招聘信息，实现在线创建简历、投递简历，是今年我们的一个创新。目的是为了方便应聘者和用人单位，节省时间和成本，提高招聘效率。”组委会有关工作人员告诉记者，综合前两届人才博览会举办的成功经验，为确保招聘更有的放矢，本届人才博览会充分利用网络引导求职者进行应聘，这不仅是适应发展的需求，也是展示贵州形象的一个新平台。
据介绍，人才博览会官方微信的招聘版块内共有27个窗口，其中前10个窗口是贵州省9个市州和贵安新区的“专属地”，其余窗口则是进入各省直单位、职能部门的“通道”。想要了解招聘信息的应聘者可以按地域或行业领域查看不同窗口提供的企业招聘内容，也可以直接在搜索栏输入关键词，查找相关招聘信息。如果有心仪的单位或岗位，可直接点击招聘企业页面右下方的“创建简历”。按提示填好个人信息后，再点击“投递简历”，一次求职之旅就能轻松完成。
组委会告诉记者，以大数据为主的电子信息产业是贵州当前和今后主抓的一个重要产业，不断创新招聘模式，充分利用网络和新媒体，一定程度上也是在展示贵州这项产业发展的阶段性成果。
