这世上没有“钱多活少离家近”的工作，但却有“活多人忙钱不涨”的工作。根据搜集的可靠情报，小编整理了中国涨薪最慢的5大职业，来看看你的工作是否位列其中？
收银员
收银员职位没太大的技术含量，稍经培训都能上岗。初中生可以做，大学生假期兼职也可以做，流动性极大，招聘量很大，但薪酬却很不客观。就像肯德基麦当劳的收银员，小时收入，只有当省最低工资线调整的时候，才会跟着稍微上浮一些。
出纳
相比会计，只用管好现金的支出和收入平衡的出纳，因为工作范围较窄，责任较轻的关系，薪酬增长空间十分有限。
文员
现如今很多老板都还有这样的思想：“打字、写写邮件、起草一些商务文件，稍微有点文字功底的都可以做。”受这种观念的影响，很多企业对文员的重视不够，开出的薪水也很“伤人”。在徐州，基本上文员涨薪的途径只有一个，那就是等着每年一次的集体加薪。
行政助理
看了《杜拉拉升职记》后，很多人对行政助理这个岗位充满了幻想，殊不知这是个替代性很高的岗位，并非像电影里的那么浪漫。工作繁杂，还整天弄得自己就像一个打杂的，可怜巴巴的薪水自己看着都心酸，小公司里的小助理更是有苦难言。
酒店服务人员
韩剧《情定大饭店》让很多人对酒店工作想入非非，但其实，国门酒店业一线服务人员如保安、门童、客房服务人员等，薪水一直在低位徘徊。而且想要从一线上升到更高的职位并不容易。
