有不少求职者苦恼于把简历投递到心仪的公司却没有回音，可心又不甘，又怕再次投递简历会被公司“拉黑”。
遇到这种情况重复投递简历的话，是可能会好彩被公司关注，还是会被公司封杀?根据调查情况来看，近72%的网友认为这种做法并没有用，而相对的也有11%的受访者觉得重复投递反而能引起公司的关注，更有17%的网友表示这还不如直接“霸王面”来得有效呢。
为此，有过经验的网友纷纷献计献策。网友“猫咪爱鱼”讲述了她重复投递简历最后赢得入职机会的成功经历。
“我曾经去一家公司面试，我和面试官聊得不错，但面试官担心我不能很快熟悉产品。面试后等了一周，我并没有等到回音。本来也不报希望了，后来看到他们公司还在招人，我还是很想去这家公司，就又发送了简历。当时也只是抱着试试的心态，没想到在我进行另一个面试时居然接到了该公司的入职通知，当时心里那个惊喜哇!”
“其实我觉得自己可能是运气较好。鉴于目前很多人在找工作，单位也在挑应聘者，挑到最后比去比来可能会觉得前来应聘的人越来越不如意，那就从以往面试的人中再筛选下，或许你就是那个众多人中还过得去的那个。也不排除HR通知了比我更优秀的候选人，但别人已经入职其他公司了，所以这也是一种运气。”
“我的经验是，如果你在面试时就明显得感觉到面试官对你不满意，那就不要抱希望了;但如果你觉得面试官对你还是挺有好感，一般还是有点希望的。”
网友“Aimee1112”也分享了她对于重复投递简历的经验：“1、如果HR连面试机会都没有给你，说明你或多或少已经不符合该公司的任职条件了;2、如果你重复投递同一个岗位在没有接到面试通知的情况下被同一个HR看到，他会直接选择忽略;3、如果你是“海投”，投递了这个公司的每个招聘岗位，那么你会被直接‘拉黑’!
