受“二孩”政策的影响，家政市场上的月嫂、育婴师需求同比上涨四成左右。在市场空间和薪资收入的双重诱惑下，相关内容培训者数量明显上升，其中不乏女白领的身影。
现在全面二孩政策放开之后，月嫂、育婴师的工资不仅水涨船高，同时该行业的从业人员愈加紧俏。
曾就业于一家世界500强企业的古女士，以前是一位外企经理，拿着高薪过着稳定的生活。国家逐步放开二孩政策后，她决心换一种方式工作，做自己喜欢的事情。于是她辞职投身于家政服务事业。“目前已经连续参加十几节课程的培训了，只要有时间，我全天都在学校里学习实操技能。”
无独有偶，开了20多年美容店的赵女士，近日也参加了育婴师和月嫂的培训。关于薪资要求，赵女士自信地说：“以我的资质，月薪最少在7000元/月-8000元/月，加上产后修复在10000元以上也不是没有可能。”
东莞某家政服务中心负责人介绍，目前该中心共有签约月嫂300人左右，另有数十名员工制月嫂，常年处于供不应求的状况；该中心的500名左右的育婴师也同样处于供不应求的状况。“一般需要提前一至两个月预订，有的准妈妈很着急，孩子要七八月才出生现在就打来预订电话了。”
单独二孩政策效应的全面显现加上全面二孩政策的实施，预计2016年家政市场上月嫂的需求将增加三成左右，育婴师需求同比将增加四成以上。
