10年前，加工制造业是招聘市场的主力军；
5年前，传统互联网业是招聘市场的黑马；
2年前，电子商务成为招聘市场的新宠；
可现在，互联网+和服务业，却扛起了招聘的半边天！
2016，经济下行压力持续，化解煤钢产能过剩进入实质化阶段，在上面两项双重压力下，传统企业的生存和发展备受考验。而如今的就业市场，之所以还维持稳重有升的状态，全依赖于新兴产业和服务业的发展带动。
据国家统计局数据显示，2015年全年第三产业增加值占国内生产总值的比重为50.5%，比上年提高2.4%，高于第二产业10%。在人社部劳动科学研究所所长郑东亮看来，第三产业在拉动就业方面，发挥巨大作用。
此外，人社部劳动科学研究所所长郑东亮还认为，“互联网+”、分享经济以及民营企业市场化的快速发展都对新增就业和拓宽就业渠道有贡献，2015年新登记企业继续保持日均1.2万户的增长势头，新注册私营企业对城镇就业的贡献率达到10%以上。
未来3~5年，就业市场也许还会延续当下形势。随着经济发展、技术进步、需求改变，新兴产业和第三产业所占的就业比重会越来越高。如果想要转行就业或拓展就业空间的话，各位不妨往互联网+、服务方向转型。这一领域虽然目前薪资待遇不算太高，但发展空间却是巨大的！
