你是否向往到谷歌、苹果、亚马逊这样富有创造性的IT企业工作？但你也要知道，想要加入他们，面试过程也是出了奇的煎熬，他们不仅考核面试者的技术和商业知识，还会给出一些古怪的问题，看面试者如何回应，从中得出一份针对性的评价来确定是否雇佣你。
Glassdoor是一家就业和职业网络社区，日前通过梳理去年的面试问题发布了一个榜单，列出了过去十二个月里求职者被问到的25个最怪异的面试题。创业邦选取其中最无厘头的10个，看看它们是否也让你绞尽脑汁：
1.“如果你可以在办公室里举行游行，不限形式，你会弄成什么样子？”
购鞋网站Zappos招聘客户服务专员时的提问。
2.“你是幸运儿吗？为什么？”
旅行房屋租赁社区Airbnb招聘内容负责人时的提问。
3.“你是个披萨送货员，给你把剪刀，你怎么用它赚钱？”
苹果面试天才吧Specialist专家时的提问。某Glassdoor用户说，他会以用剪刀将批萨切成小块以方便小孩子食用为卖点。”
4.“你更像猎人（Hunter），还是更像采集助手？（Gatherer）”
戴尔招聘客户经理时的提问。
5.“你相信大脚怪（Bigfoot）存在吗？”
挪威人邮轮（NorwegianCruise Line）招聘协调员时的提问
6.“为什么网球有绒毛？”
施乐公司招聘客户经理时的提问。Glassdoor社区上提供的答案是，绒毛能够减慢球在空中“飞行”时的速度。
7.“每年美国人要吃掉多少平方英尺的批萨？”
银行业巨头高盛在招聘程序分析师时的提问。这是个非常经典的问题，据说答案需要利用哥伦比亚大学发现的一个公式来计算得出。
8.“你能用语言描述教会别人折‘抓虱子’么（类似中国人小时侯玩的“东西南北”折纸游戏）？”
还记得小学老师是怎么教的么？这是团购网站LivingSocial招聘导购员时的提问。
9.“你认为互联网是怎么工作的？”
这是云公司Akamai招聘主管时，对求职者的提问。
10.“如果将你的生平拍成电影，谁来扮演你？原因是什么？”
上市公司SinglePlatform在面试内部销售顾问人员时问了这个问题。（创业邦编辑）
更多问题和网友贡献的“答案”，可参见Glassdoor网站。
