春招、暑期实习、日常实习呼啸而来。
上战场前，请准备好你的敲门砖——简历！
为什么我们再三呼吁，简历千万别超过一页纸？
1. 你的简历在初选时被HR浏览到第二页的机会只有不到5%。而且简历是为了获得面试机会，篇幅太长会显得拖沓。
2. HR一般只会花20秒来扫视一下你的简历，然后决定是否要面试你。
3. 实际上，HR在看简历之前，心里很清楚自己在找什么样的简历，很清楚自己的公司要找一个什么样的人来干这份工作，所以简历上的废话不会对求职者起任何正面的作用。那些空洞的长篇简历会被毫不犹豫地丢到一边。
因此，应聘初级职位，一般一页A4纸的内容足矣。
一、内容过多，如何裁剪到一页纸
简历页面是寸土寸金的，不要让你的姓名、性别、地址、电话等占据过大的页面。将姓名作为标题，联系方式紧跟标题给出。
1. 请考虑删去以下几点废话！
“熟练使用Windows”“会操作Office”等人人都会往上搬，几乎无感的话，删！（应聘职位要求熟练使用office、或你确实在这方面有造诣则可以保留）
除了与应聘职位密切相关的主要课程外，那一大堆无关紧要的课程名字，删！
大而无当的套话、空洞的自我评价、随意“拍胸脯”的空话，删删删！
避免“谁都会”，如自信开朗乐观勤奋等常见性格描述，能用事实说话就别逼逼；
避免“喊口号”，如我一定会竭尽全力blabla。
避免“说大话”，如给我两年，我一定可以做到业绩第一！
避免“表忠心”，如你给我一个机会，我会给你我的全部！
2. 缩减与求职意向不相关的素材
以财务为例，所有与财务没有关系的内容，都是可以被删掉的。如果所有的内容都跟财务有点关系，你也可以为他们排一个优先级，把那些不太重要的压缩，或者删掉。
3. 适当减小行距、字体、段前段后的距离，这是最后的办法。
但是行距太小，会让人难受。简历上的汉字如果比“小五”还小，也会让很多人不舒服。
