19日，国内某人力资源服务商发布了2014年春节后第一周人才市场供需行情，雇主们2月8日至14日在该服务商网站上发布招聘职位日均289万多个，比2013年同期(226万个)增长28.0%。在哈尔滨，金融、建筑建材、电子商务互联网、教育培训等四大行业领跑节后人才市场。
在全国的人才市场招聘中，房地产开发、互联网电子商务和金融行业分列招聘量最大的行业前三位，而在哈尔滨前四位分别为金融、建筑建材、电子商务互联网和教育培训。首席人力资源专家冯丽娟分析认为，金融行业在节后7天内发布的招聘职位比2013年同期增加了95.6%。民间活跃的金融服务和各行各业奋斗互联网金融，使得用人需求“高烧不退”。
与此同时，互联网/电子商务用人需求增加47.2%。电商属新型产业，人才存量不足，有经验或能快速上手的电子商务人才就显得稀缺和抢手。电商对资历两年的一线员工需求最为迫切，特别是客服类岗位常年招聘常年缺。
建筑建材的用人需求比上年同期增长了39.6%。一线施工人员的“用工荒“已经由来已久，甚至出现年龄断层，对30岁以下的年轻人很难有吸引力。培训教育行业由于人才流动带来大量职位空缺，各类网络培训兴起也增大了岗位需求。
据该服务商《2014年第一季度雇主招聘意愿报告》显示，超过半数的雇主对一线岗位，如销售、生产和服务等有涨薪10%的准备。据介绍，哈尔滨的涨薪幅度相比略低，在8%左右。但节后雇主的普遍感受是，招聘难度并未因薪酬增加而降低。哈尔滨的餐饮、配送等岗位的月薪已经涨到3000元，年增幅不低于15%，与国内一线城市超势相同。但求职者的薪酬目标更高，很难符合雇主预期。
