每年寒假前，都是各企业到技工院校招人的好时机，而今年企业普遍比往年提前半个月进校抢人，给出的月实习工资基本在2100元至2200元之间，比去年同期增加了100元左右。
“到目前全校300多名2014年毕业生基本都被各企业订走了。”大连市技师学院校企合作部部长刘峰说，往年各企业一般都是12月份进校招聘，今年普遍提前半个多月来抢夺人才，他们学校今冬进入实习期的300多名可以顶岗实习2014年应届毕业生，目前已经所剩无几。
在今年的企业蓝领技工招聘中，除了数控、焊接、冷作等传统专业仍然走俏之外，与汽车产业相关的毕业生都成了抢手货。奇瑞汽车股份有限公司大连分公司人力资源部的科长王姝说，为了确保这些员工稳定，工资待遇也普遍上涨100元左右，一旦实习期满正式签约，普遍会达到3000元左右。为了吸引好的技能人才，公司还增加了福利购车、购房等优惠的条件。王姝说“我们还想和学校开展校企联合，这样学生来到企业之后能缩短在企业的培训时间，更快地进入角色。”
据了解，我市现有技校29所，在校生2万多人，涉及42个专业，2014年应届的5691名毕业生目前都已经陆续开始了顶岗实习，相关部门预测，这些学生的就业率会远高于95%，几乎没有就业的压力。
采访中，记者还发现这样一个现象，有些企业对应聘学生的体能提出了要求，比如东风日产大连厂和天津长城汽车公司都在面试之外增加了800米长跑测试，4分钟以内完成才算合格，另外一些企业也要求现场进行蹲起测试，大连市技师学院副院长李进表示，一些学生的不良作息习惯导致体能下降的情况已经引起校方的重视。他告诉记者，一方面通过加强体育课教育，努力提高学生的身体素质，另外增设早操，增强学生体能训练，配合企业的用工需求。
