昨天，在一位朋友家吃晚饭，杭州资深职业规划师张平被一桌子的人紧紧“盘问”，未来三五年最吃香的工作是什么，开年要不要换工作等等。一顿晚饭下来，张平免费做了四档Case(案例)。虽然春节这几天放假在家，不过对国内最早的职业规划师之一、杭州独之秀职业顾问的首席职业规划师张平来说，这个春节甚至比平时还忙。除了随时接受亲朋好友的免费咨询，张平还得好好策划一下今年进军职场竞争更为激烈的上海。
职业规划师这个行业在国内才刚刚起步，不过随着职场竞争，以及招聘形势的变化，不少白领与企业已经将职业规划作为个人发展，以及培养内部人才的重要战略。
开年要不要换工作以及换什么工作
每天为好奇的亲戚和朋友作免费咨询
每次过年过节回湖南老家，张平总是亲戚和朋友圈当中的“红人”。其中问得最多的问题就是，开年要不要换工作，未来几年什么工作最吃香。“春节回家这几天，每天聊这方面话题，或者正式咨询的起码有三四个。”
张平发现，除了关注薪水的高低，今年大家对工作的关注，还包括了稳不稳定，未来的职业发展前景等。“特别是最近几年经济形势变化很快，有些行业比较容易受经济环境的影响，经济一动荡就不得不面临下岗，甚至淘汰。所以相对来说比较稳定的工作更容易受到大家的关注。”
张平分析，每年三四月份是跳槽高峰期，而春节往往是跳槽前最为纠结的时候。因为很多人不满意目前的工作，有跳槽的打算，但目前还没有具体的职业目标，也不知道什么类型的工作适合自己。
“还有一部分是打算高考，但对未来报什么专业比较迷茫的学生，而且往往家长比学生更关心专业问题。”张平说，高考结束后，很多考生和家长在选择专业时产生分歧，考生喜欢按自己的偏好选择专业，而家长往往按照就业前景来选择专业。“从职业规划的角度来讲，需要综合测评个人的兴趣爱好、性格特征、天赋以及就业前景等因素，才能给出一个合理的职业发展规划，包括专业的选择，就业方向等。”
春节后和高考后一个月最忙
去年做了笔30万员工的大单
在国内，职业规划师在最近几年才起步。对张平来说，一年中最忙的时间段有两个，一个是春节以后，一个是高考后。
“春节后很多企业开始一年的布局，特别是大企业非常注重内部人才的培养；另外春节后也是跳槽高峰期，很多白领面临跳槽和重新择业的问题。高考后一个月很多考生面临选择专业的问题，也是咨询的高峰期。”
企业客户近年来增长最快，也是直接带来收益的客户。“职业规划这个行业在国内的起步时间不长，不过已经有少数大企业开始把职业规划用到公司战略发展的层面。”去年春节后，张平所在的独之秀咨询团队，接了一个30万员工的大单，前后用了将近半年时间。
张平说，对个人的职业规划相对比较简单，和对方建立关系，通过作职业测评(一般是通过作心理测试的形式，了解个人的性格特征、天赋、兴趣等)和沟通，为对方制定出最符合个人特点的职业规划方案。如果是企业客户，里面的程序就比较复杂。
“通常来说，首先要作大量的信息收集工作，比如公司未来一年甚至几年的战略规划、人力资源的规划，这个阶段需要小半年左右时间。然后才能给设定的员工进行专项测评和规划。”
收费1000-8000元不等
职业规划师与高薪很近
在上海、北京等一些大城市，对个人的职业规划一般按时间计费，每小时200元到500元之间，每次需要三四个小时。不过视咨询对象的承受能力和职业规划的目的不同，有些针对个人的咨询规划也可能达到8000元左右。
“目前杭州的行情，普通岗位的咨询收费从1000元至8000元不等，中层及以上3000元至8000元不等。如果是企业客户，得按人头来计算。”
张平说，职业规划师在国内的起步时间比较晚，特别是杭州，职场竞争的压力不算大，相对来说行业的发展速度也没有北京、上海等大城市来得快。所以开年有进军上海的打算。
“在目前的就业环境下，人才越来越多，找工作的压力越来越大，更多的人尤其是高校毕业生们面临的首要问题是就业。”
此前，北森职业发展公司与新浪网、劳动保障部等开展过一次关于“第一次就业”的调查，发现应届大学生在选择第一份职业时，33.2%的人是先就业后择业，三分之一以上的人把第一份工作当成职业的跳板，而16%的人“没有太多考虑”就跟着感觉走选择了第一份工作。这样，也导致了大学毕业生就业后的一年内流失率高达50%，两年内的流失率接近四分之三。
