目前，来京工作的外国专家每年约有4万多人，其中不少是短期任职。为吸引外国专家长期驻京工作，北京今年将分两批在全球招徕可以来京连续工作3年或以上的高层次外国专家，并给予百万元人民币补助。
这是北京市人力社保局副局长陈蓓12日透露的。她表示，从2008年开始，中国实施“千人计划”，打算10年左右引进2000名左右海外高层次人才来华创新创业，仅用3年时间已完成预期目标。为吸引更多高层次外国专家，尤其是非华裔外国专家长期来京创业或工作，中国从去年开始实施“千人计划”高层次外国专家项目，即“外专千人计划”。
她表示，“千人计划”北京地区招徕476名外国专家，而“外专千人计划”已于去年11月在京启动，目前北京市有5位入选者已报送至国家外专局。第二批、第三批申报工作将分别于3月12日、7月16日截止。
据介绍，“外专千人计划”重点引进长期项目专家，即至少连续来华工作3年，每年不少于9个月。同时，其人选应在海外取得博士学位，并在国外著名高校、科研院所担任相当于教授职务的专家学者；或在国际知名企业和金融机构担任高级职务的专业技术人才和经营管理人才；或拥有自主知识产权或掌握核心技术，具有海外自主创业经验的创业人才；或是中国急需紧缺的其他高层次创新创业人才。
按惯例，“千人计划”引进人才的年龄应在55岁以下。但考虑到外国专家的实际，申报人选年龄最高延至65岁。
陈蓓强调，申报人不得连续申报，最多可申报两次。申报人选须与项目单位签订合同协议或合作意向，承诺入选后全职来华工作并在申报书“工作设想”一栏中明确工作目标、预期贡献等。
她表示，每位 “外专千人计划”长期项目专家将获得100万元人民币的一次性补助，并根据工作需要向从事科研工作、特别是从事基础研究的外国专家提供总计300-500万元科研经费补助。此外，还将根据专家在华工作年限给予适当补助，专项用于提高其医疗、养老保障水平等。
陈蓓强调，北京正在建设国际化人才交流服务网站，预计今年上半年开通运行，届时将定期发布企业、高校等用人单位对国际化人才的需求。同时，通过面向世界的平台，为世界各国人才的交流提高实时服务。
